בואו להכיר אותנו

כמי שמנהלת את סקטור הבריאות והשירות הציבורי, אני מאמינה ששירות מצוין מתחיל בשילוב בין מקצועיות לאנושיות. הרקע הפיקודי שלי בצה"ל והעבודה בעיריית ירושלים עיצבו את היכולת שלי להוביל תהליכים מורכבים ולקבל החלטות תחת לחץ, תמיד עם הפנים אליכם – העובדים. כאמא לשלושה ואשת עשייה, אני מחויבת להיות כאן עבורכם בזמינות גבוהה ובסטנדרט של מצוינות, כדי שכל אחד מכם יקבל את המענה המדויק והטוב ביותר.

"ניהול מבחינתי הוא לא תפקיד, הוא אחריות. שירות הוא לא הבטחה, הוא תוצאה."

עדי אביכזר

מנהלת סקטור בריאות ושרות ציבורי

עושים בשבילכם

צוות של אנשי מקצוע מיומנים הנותנים לכם הכוונה, ייעוץ וטיפול מקצועי בכל נושא שקשור לזכויות העובדים שלכם

אכיפת הסכמי העבודה הקיבוציים והבטחת שכר ותנאי עבודה הוגנים

שירותי ליווי וייעוץ למקרים של מחלה או תאונת עבודה וייעוץ וייצוג משפטי בנושא זכויות עובדים ללא עלויות נוספות

הכוונה פנסיונית והכנה לגיל הפרישה עם פתרונות פנסיוניים מתאימים

איך מתאגדים?

אנחנו יודעים שהחלטה על התאגדות היא צעד משמעותי. לכן, בנינו תהליך ברור, מלווה ותומך, שנועד להעניק לכם את הביטחון המקסימלי לאורך כל הדרך.

הדבר הבא בארגונים המקצועיים

ארגון הגננות הארצי

ארגון הגננות הארצי מבית ההסתדרות הלאומית פועל מתוך תחושת שליחות עמוקה, מתוך הבנה כי הגננת היא הדמות המשמעותית ביותר בבניית התשתית הערכית והחינוכית של דור העתיד.  

ארגון העו"ס הלאומי

ארגון העו"ס הלאומי, מבית ההסתדרות הלאומית משמש בית מקצועי חדש, רענן ואקטיבי עבור ציבור העובדות והעובדים הסוציאליים בישראל. הארגון חרט על דגלו להוות חלופה מקצועית עוצמתית, המעניקה מעטפת הגנה רחבה, ייצוגיות בלתי מתפשרת ודאגה עמוקה לרווחת הפרט.

ארגון נהגי התחבורה הציבורית בישראל

ארגון נהגי התחבורה הציבורית בישראל דואג לקדם את מעמדם, רווחתם ומקצועיותם של כלל נהגי האוטובוסים בישראל, תוך קידום ההכרה מתוך הבנה ואמונה שנהג אוטובוס הינו "מנהיג דרך בתנועה!"

חברים אומרים עלינו

שאלות ותשובות

כל מה שצריך לדעת על התאגדות עובדים

מה המשמעות של ארגון יציג וכיצד זה משפיע עליי כעובד/ת?

ארגון יציג הוא ארגון שבו ההסתדרות הלאומית הוכרה כגוף המייצג את העובדים מול ההנהלה. המשמעות היא ייצוג רשמי וחוקי במשא ומתן קיבוצי, ליווי בוועדות פריטטיות, שמירה על זכויות העובדים והובלת הסכמים קיבוציים המסדירים שכר, תנאי העסקה, רווחה וביטחון תעסוקתי.

הסקטור מעניק ליווי ותמיכה במגוון רחב של סוגיות, ובהן: פגיעה בתנאי שכר, שינויי מבנה או הפרטה, זימונים לשימוע, הליכי משמעת, סיום העסקה, זכויות נשים, היעדרויות, זכויות הורים, עומסים חריגים, ופגיעה בזכויות מכוח הסכם קיבוצי או חוקי העבודה.

טיפול פרטני עוסק בזכויות של עובד/ת ספציפי/ת, בעוד שטיפול קיבוצי נוגע לכלל העובדים בארגון. במקרים רבים, זיהוי בעיה פרטנית מוביל לטיפול רוחבי רחב יותר, שמטרתו תיקון עיוותים מערכתיים ושיפור תנאי ההעסקה של כלל העובדים.

הפעילות כוללת ניהול משא ומתן קיבוצי, גיבוש והובלת הסכמי עבודה, ייעוץ לוועדי עובדים, ליווי משפטי ומקצועי שוטף, ונוכחות פעילה מול הנהלות, רגולטורים וגורמי שלטון. הדגש הוא על פתרונות ישימים, שמייצרים תוצאה אמיתית בשטח.

באמצעות ועד העובדים, נציגי ההסתדרות הלאומית, פרסומים רשמיים, ימי שטח וסיורים בארגונים. הסקטור פועל במדיניות של זמינות, שקיפות ונגישות, מתוך תפיסה שהקשר הישיר עם העובדים הוא תנאי לשירות איכותי ויעיל.

מצטרפים עכשיו להסתדרות לאומית

הצטרפו אלינו ותהנו משירות מקצועי ומחויבות אמיתית לרווחתכם. אנחנו כאן להעניק לכם תמיכה מלאה והכוונה בכל תחום הקשור לזכויות שלכם במקום העבודה.